4857 sayılı İş Kanunu 47 maddesi nedir? MADDE 47. – Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunen ulusal bayram ve genel tatil günü olarak tanınan günlerde çalışmamaları halinde o güne ait ücretleri ödenmeden tam, tatil günü de olmaksızın çalışmaları halinde ise çalıştıkları her gün için bir gündelik ücreti ödenir. 4857 sayılı İş Kanunu 45. maddesi nedir? 45. Çalışan, işverene, aile üyelerinden birine veya işverenin başka bir çalışanına sataşmak, işe sarhoş veya uyuşturucu madde etkisi altında gelmek veya işyerinde bu maddeleri kullanmak. 4857-46 maddesi nedir? Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde işçilere, tatilden önce 63 üncü maddeye göre belirlenen iş günlerinde…
Yorum Bırak